Ja, das sieht so aus, als würde Netflix etwa 5% seiner Belegschaft abbauen, laut Berichten. Es ist eine weitere Runde von Stellenabbau in einem schwierigen Paar von Jahren für das Streaming-Unternehmen. Es ist wahrscheinlich sinnvoll zu überprüfen, ob du in der Tech- oder Unterhaltungsindustrie arbeitest, um zu sehen, ob dein Bereich betroffen sein könnte.
Ich habe über die Jahre genug Branchennachrichten verfolgt, um zu wissen, dass Streaming-Dienste diese Zyklen ziemlich regelmäßig durchmachen. Netflix kündigte 2024 Personalkürzungen an, und basierend auf dem, was du beschreibst, klingt es danach, dass sie 2026 eine weitere Runde durchziehen. Diese Sparmaßnahmen passieren normalerweise, wenn Unternehmen ihre Ausgaben anpassen müssen oder wenn das Abonnentenwachstum verlangsamt, also ist es nicht wirklich überraschend, wenn man sieht, wie gesättigt der Streaming-Markt geworden ist.
Wenn du in Tech oder Entertainment arbeitest, ist deine beste Option, wachsam zu bleiben und dein Netzwerk aktiv zu halten. Schau erst in den internen Mitteilungen deines Unternehmens nach - manchmal kommen diese Ankündigungen mit konkreten Details, welche Abteilungen betroffen sind. Es ist auch sinnvoll, deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil jetzt schon zu aktualisieren, statt zu warten, nur um bereit zu sein, falls sich etwas ändert. Viele Unternehmen arbeiten mit denselben Beratungsfirmen für Entlassungen zusammen, daher treffen es Menschen in ähnlichen Positionen bei verschiedenen Studios manchmal zur gleichen Zeit.
Das Größere ist, dass diese Art von Sparmaßnahmen seit etwa 2022 ziemlich üblich in Entertainment und Tech geworden sind. Wenn du in einem anfälligen Bereich arbeitest, könnte es sinnvoll sein, über Weiterbildung oder Diversifizierung deiner Fähigkeiten nachzudenken. Aber wenn deine Rolle etwas ist, das das Unternehmen als Kerngeschäft sieht - wie Content-Produktion oder Engineering - bist du wahrscheinlich in einer sichereren Position als Support- oder Verwaltungsrollen.
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