Die Erweiterung der Aufgaben ist in erster Linie die Möglichkeit, von einer langweiligen Routine zu interessanterer Arbeit zu wechseln, ohne dass das Gehalt sinkt - also ja, es gibt Karrierechancen. Aber für die Patienten könnte das bedeuten, dass eine Krankenschwester oder ein Feldscherer mit erweiterten Befugnissen mehr Funktionen übernehmen können, die früher „nur" bei den Ärzten lagen - Diagnostik, Verschreibung einfacher Behandlungen, Sprechstundenablauf. Also die Warteschlange wird kürzer, die Sprechstunde geht schneller, der Patient rennt nicht zwischen verschiedenen Praxen herum auf der Suche nach einem Arzt.
Ich hab das in einer Poliklinik gesehen: Die Krankenschwester hat früher nur Spritzen gegeben und Blutproben genommen, jetzt kann sie selbst eine Erstuntersuchung durchführen und bei einfachen Fällen eine grundlegende Behandlung verschreiben - Erkältung, Schürfwunden, Verbandswechsel. Der Arzt kümmert sich dann um die komplizierteren Fälle. Aber das funktioniert nur, wenn die Krankenschwester wirklich gut ausgebildet ist und nicht anfängt, alles Mögliche zu „behandeln". Kommt drauf an, wo sie dieses System einführen.