Yo, me opondría un poco a la idea de que estar abrumado por opciones sea algo malo. La mayoría de grupos daría cualquier cosa por tener ese problema en lugar de andar raspando con lo que sea que tengan disponible. Dicho esto, sí, definitivamente hay una diferencia entre lo que se ve bien cuando estás leyendo en tu silla en casa versus lo que realmente funciona cuando los actores se mueven en un escenario con luces y una audiencia mirando.
Lo principal que buscaría es si la obra realmente *necesita* ser representada. Algunas obras son básicamente solo conversaciones que podrían pasar en cualquier lado - nada malo con eso, pero no van a cautivar a la gente a menos que tus actores sean fenomenales. Lo que quieres es algo donde el escenario en sí importe, donde el diálogo construya momentum, y donde las escenas tengan conflicto claro que mueva las cosas para adelante. Léela en voz alta con un par de personas, no en silencio. Inmediatamente vas a sentir si se arrastra o si la gente realmente está invertida en lo que está pasando. También considera tus recursos reales - no escojas alguna producción masiva con 30 personajes y set pieces intrincados si tienes tal vez 15 personas y un presupuesto que es básicamente nada. Así es como los guiones buenos se convierten en desastres.
Fíjate si los papeles encajan con lo que realmente tienes disponible. Un guión con un personaje protagónico enorme y cuatro papeles minúsculos es molesto si quieres que la gente sienta que tiene papeles reales. Chequea si el humor funciona cuando lo lees (asumiendo que se supone que sea chistoso) y si hay momentos que le den a tus actores algo interesante con lo que trabajar emocionalmente. Y honestamente, habla primero con quien vaya a dirigir - ellos van a saber qué pueden realmente lograr mejor que nadie. Son ellos los que tienen que hacerlo funcionar.