J'ai fait exactement la même chose il y a quelques années quand j'ai trouvé une banque avec des taux d'épargne bien meilleurs. Le processus est assez simple, mais le timing compte. Tu vas vouloir ouvrir le nouveau compte en premier et le configurer complètement avant de toucher à quoi que ce soit dans ta vieille banque. Une fois que tu as ton numéro de routage et ton numéro de compte de la nouvelle banque, tu peux mettre à jour ton dépôt direct par le système de paie de ton employeur toi-même - pas besoin de mettre les RH dans la boucle ou quoi que ce soit. La plupart des portails de paie te laissent faire ça en ligne, et si le tien ne le permet pas, un petit email à la personne qui gère la paie fonctionne très bien.
Le calendrier est généralement smooth. J'ai mis à jour le mien un mercredi après-midi, et mon prochain chèque de paie est arrivé dans le nouveau compte exactement à l'heure deux semaines plus tard. Parfois il y a un délai si tu attrapes un cycle de paie qui a déjà été traité, donc idéalement mets-le à jour quelques jours avant la date limite de paie si tu peux. Ne ferme pas ton vieux compte immédiatement - garde-le ouvert pendant au moins un mois après que le premier dépôt arrive dans la nouvelle place, juste au cas où quelque chose irait mal et que tu aurais besoin de dépanner. Après que j'ai confirmé que tout fonctionnait, j'ai gardé ce vieux compte actif pendant deux semaines de plus avant de le fermer.
Un truc que je suis contente d'avoir fait, c'était de le tester avec un chèque de paie plus petit en premier si possible, ou au moins de vérifier que le dépôt s'était bien fait avant que le gros chèque arrive. Ça m'a donné la paix de l'esprit. Le processus entier a été bien moins stressant que je pensais que ça le serait.