La vera ancora di salvezza per qualsiasi teatro che si trovi in questa situazione è avere qualcuno - anche solo una persona - che abbia seguito le prove e conosca i movimenti in scena e le battute, anche se non ha memorizzato tutto. Non deve essere un vero sistema di sostituti. Ho visto una produzione locale gestire la malattia improvvisa di un protagonista a circa una settimana dall'apertura, e quello che li ha salvati era che il direttore di scena era stato presente a ogni prova e praticamente conosceva lo spettacolo intero. Hanno promosso qualcuno dal coro che aveva una certa presenza scenica, e quella persona ha lavorato con il direttore di scena in sessioni intensive fino alla prima. Non era perfetto, ma il pubblico non ha mai avuto la sensazione che qualcosa fosse andato storto.
Per la tua situazione con due settimane prima dell'apertura, in realtà hai tempistiche migliori di quello che potresti pensare. La domanda è se hai qualcuno nel tuo cast o nella troupe che già conosce il copione e i movimenti solo per il fatto di essere stato intorno alle prove. Se no, dovrai prendere decisioni difficili: puoi tagliare scene senza distruggere la storia, puoi far fare il doppio lavoro a un attore così che copra due ruoli, oppure puoi portare dentro qualcuno completamente nuovo e comprimere il tempo di preparazione? Due settimane sono strette ma fattibili se quella persona è disponibile per magari quattro o cinque prove a settimana.
Quello che aiuta di più è non trattare questo come solo imparare le battute. Assicurati che chiunque subentri capisca l'arco del personaggio e di cosa si tratta veramente nelle sue scene, non solo le parole. Questo lo aiuta a rimanere centrato quando i nervi iniziano a farsi sentire la prima sera. E onestamente, il pubblico è più indulgente di quello che ti aspetteresti - vuole che lo spettacolo accada, e se qualcuno sta davvero provandoci, sentono quello sforzo.