Расширение должностей - это в первую очередь возможность перейти со скучной рутины на более интересную работу без отката в зарплате, так что да, карьерный рост есть. Но для пациентов это может означать, что медсестра или фельдшер с расширенными полномочиями смогут взять на себя больше функций, которые раньше "висели" только на врачах - диагностику, назначение несложного лечения, ведение приёма. То есть очередь короче, приём идёт быстрее, человек не мотается между кабинетами в поисках врача.
Видел это в поликлинике: медсестра раньше только уколы делала и анализы брала, а теперь может сама провести первичный осмотр и назначить какое-то базовое лечение при простых ситуациях - простуда, ссадины, повязку сменить. Врач при этом берёт более сложные случаи. Но работает это только если медсестра действительно хорошо обучена и не начинает "лечить" всё подряд. Смотря куда внедрят эту систему.