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No es mal momento, la verdad. El mercado laboral en 2026 es bastante estable en un montón de sectores, así que tienes posibilidades razonables de encontrar algo. El tema es que depende mucho de tu área - si buscas en tech o en cosas relacionadas con energía verde, hay bastante demanda. Pero si apuntas a un sector que está estancado, bueno, es más difícil.
La verdadera pregunta es más bien tu timing personal. ¿Estás en una reconversión, acabas de terminar tus estudios, o dejas un trabajo actual? Porque buscar un CDI cuando ya estás trabajando es diferente que buscar estando en el paro. Si tienes competencias demandadas y tu CV está al día, de verdad no hay una temporada "mala" para postularte - las empresas contratan todo el año.
El verdadero consejo es que no esperes el momento perfecto que no existe. Empieza a mirar ofertas ahora, ve qué te corresponde por tu perfil, y manda candidaturas. La gente que encuentra CDI normalmente son los que se mueven regularmente, no los que esperan una fecha mágica para empezar.
El timing depende mucho más de tu situación personal que del momento del calendario. En 2026 se está creando empleo, pero no olvides que las empresas que contratan un contrato indefinido ahora te van a pedir que empieces rápido, así que si todavía tienes cosas que resolver (formación, reubicación, lo que sea), es bueno que lo anticipes. La ventaja en este momento es que hay menos candidaturas masivas que antes, así que te destacas más fácilmente si envías solicitudes cuidadas.
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