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★ Mejor respuesta
la respuesta corta es: depende del país y del área, pero en la mayoría de los casos en Brasil no necesitas poner foto, y muchas empresas prefieren que no la pongas.
en el mercado brasileño, el estándar es enviar currículum SIN foto. la gente reclutadora aquí prefiere evaluar tus cualificaciones primero sin sesgos, ¿viste? poner foto puede abrir espacio para discriminación (edad, apariencia, lo que sea) y prácticamente ninguna oferta va a pedir específicamente eso. si la empresa quiere foto, te la pide después, cuando te llama para la entrevista. así que es seguro dejarla fuera.
ahora, si estás mandando currículum para fuera de Brasil, ahí varía bastante. en algunos países europeos poner foto es común, en otros es raro o hasta visto como raro. pero ya que estás preguntando en portugués parece que es para el mercado de acá mismo, entonces manda sin foto. enfócate en dejar tu currículum bien estructurado, con experiencia y habilidades claras, que eso sí marca la diferencia.
Depende bastante del área y la empresa, pero en general la foto en el currículo es cada vez menos común por aquí. Muchos reclutadores prefieren no recibirla incluso, justamente para evitar sesgos inconscientes en la selección. Si estás mandando el currículo para vacantes específicas, lo mejor es seguir lo que el anuncio pide; si no dice nada, puedes mandarlo tranquilamente sin foto. Lo importante es que el contenido (experiencia, formación, skills) esté bien claro y relevante para la posición.
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