Combien de jours de congé et de jours travaillés y aura-t-il en 2027 ?

Ça dépend de la façon de compter ! Si on prend les jours du calendrier, 2027 aura 365 jours, dont environ 104-105 jours de repos (samedis et dimanches) et le reste des jours ouvrables. Mais le nombre officiel de jours ouvrables aux fins du droit du travail est établi par le gouvernement en tenant compte des jours fériés et des déplacements de jours de repos, donc il est préférable de vérifier les chiffres exacts dans le calendrier officiel sur le site du ministère du Travail ou dans n'importe quel agenda - tout y est déjà pris en compte !

En 2027, le calendrier officiel a été approuvé en tenant compte des jours reportés et des jours fériés - il y aura environ 250 jours ouvrables et 115 jours de repos, mais les chiffres exacts dépendent de la façon dont le gouvernement reportera les jours de repos en cas de coïncidence entre les jours fériés et les jours de repos. Pour la planification personnelle, le plus simple est de prendre un calendrier de production tout prêt sur le site de 1C ou sur le portail des organismes publics - tout est déjà détaillé jour par jour, et tu n'as pas besoin de compter toi-même.

Le nombre exact de jours ouvrables en 2027 dépend de la façon dont le gouvernement réorganisera les jours fériés lors des fêtes. Le calendrier officiellement approuvé sort généralement fin d'année, quand tous les reports sont déjà convenus, donc des ajustements sont encore possibles en ce moment.

Le calcul de base est simple : l'année compte 365 jours, dont environ 104 samedis et dimanches. Auxquels s'ajoutent les jours fériés fédéraux (Nouvel an, 23 février, 8 mars, etc.) qui donnent généralement encore 10 à 12 jours chômés. Avec les reports sur les jours ouvrables, le nombre total de jours ouvrables se situe autour de 250 à 252 jours, bien que le chiffre puisse varier de quelques jours selon le schéma exact des reports.

Si tu as besoin d'un nombre exact pour planifier, il vaut mieux attendre l'arrêté officiel. Il est généralement publié début décembre sur le site du ministère du Travail ou dans les documents normatifs - tu y trouveras tous les reports et les exceptions concernant les jours fériés.

Si tu as besoin de chiffres exacts pour tes affaires ou ta planification, vérifie sur le site de Rostrud ou demande à ton service des ressources humaines, ils publieront le calendrier officiel avec tous les jours fériés vers la fin de cette année. En attendant, tu peux te baser sur environ 250 jours ouvrables et 115 jours non ouvrables, mais c'est approximatif, parce que les changements lors des vacances de mai peuvent tout changer.