Comment expliquer en entretien qu'on travaillait sans contrat avant?

Ce qui fonctionne le mieux, c'est de ne pas déballer toute l'histoire d'un coup pendant l'entretien - l'intervieweur ne te le demandera pas non plus si tu n'en parles pas, donc si le sujet revient sur le tapis, tu peux dire quelque chose comme « j'ai travaillé de manière indépendante pendant cette période, sans structure formelle, mais ça m'a été utile pour développer l'autonomie et la responsabilité ». Le truc, c'est de ne pas avoir l'air sur la défensive ou comme si tu te justifiais pour quelque chose de mal, parce que travailler sans contrat n'est pas un crime. Si on te demande directement ce que tu as fait pendant ces années, sois honnête mais concis - tu n'as pas besoin d'entrer dans les détails de pourquoi c'est arrivé, contente-toi de souligner ce que tu as gagné techniquement et pourquoi tu cherches maintenant une position stable où tu peux progresser au sein d'une entreprise.