Dois-je lister mes projets freelance à court terme sur mon CV ?

Oui, vous devriez inclure vos projets freelance à court terme, mais cela dépend de la façon dont ils s'intègrent à votre histoire professionnelle. S'ils sont dans votre domaine et démontrent des compétences pertinentes, ils ont leur place. Par exemple, si vous êtes designer et avez fait trois mois de travail de branding en freelance, c'est absolument valable à inclure - ça montre que vous pouvez livrer du vrai travail client. L'essentiel est d'être sélective ; ne remplissez pas votre CV avec tous les projets. Choisissez ceux qui démontrent une progression, une variété de compétences, ou un travail substantiel.

La partie délicate est le formatage pour que ça ne paraisse pas éparpillé ou ne suggère que vous changez constamment de job. Regroupez-les sous une section « Freelance » ou « Travaux contractuels » plutôt que de les lister séparément comme des postes différents. Incluez le type de client ou le secteur si possible (comme « Conception d'emballages pour des startups e-commerce » plutôt que juste « Designer Freelance »). Gardez les descriptions courtes et axées sur l'impact - qu'avez-vous réellement livré, et quel a été le résultat ? C'est bien plus important que la durée de votre engagement.

Si le travail freelance comble une lacune sur votre CV ou a été votre activité principale pendant un certain temps, incluez-le définitivement. Si c'est juste un ou deux petits projets mélangés avec des postes solides à temps plein, vous pourriez les omettre. Réfléchissez à l'histoire que votre CV raconte - ce projet la renforce-t-il ou l'encombre-t-il ? C'est la réponse à votre question.