Je envoie des CV avec photo d'identité depuis des années, mais dernièrement je vois que beaucoup de gens ne la mettent pas. Ici en Colombie c'est encore courant de l'inclure, mais je ne sais pas si ça me fait du tort ou si ça m'aide. C'est toujours nécessaire en 2026 ?
J'ai remarqué que la photo reste la norme ici en Colombie, mais ce qui compte vraiment, c'est si elle te représente bien ou si elle est dépassée. Une vieille photo d'identité ou de mauvaise qualité peut jouer contre toi, donc si tu vas l'inclure, mieux vaut investir dans une photo professionnelle décente - pas de selfies avec filtre ni rien comme ça - qui te montre sûre et accessible. Si la photo est générique ou ne te met pas en valeur, là je te recommanderais vraiment de l'enlever, parce qu'une image médiocre est pire que de ne pas en avoir du tout.
Ne la retire pas si en Colombie c'est toujours la norme dans ton secteur, parce que là ça pourrait jouer contre toi si tout le monde la met et que tu es le seul sans photo. Ce qui compte vraiment c'est que ce soit une bonne photo récente, vraiment professionnelle, pas une photo d'identité où tu as l'air bizarre - ça fait plus de mal que de bien. Si tu envoies ta candidature à des multinationales ou des startups qui demandent clairement un CV sans photo, bien sûr respecte ça, mais pour la plupart des entreprises locales colombiennes, garder la photo c'est le plus sûr tant qu'elle soit de qualité.
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