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★ Meilleure réponse
C'est pas mal comme moment, ouais. Le marché de l'emploi en 2026 est assez stable dans pas mal de secteurs, donc tu as des chances raisonnables de trouver quelque chose. Le truc c'est que ça dépend vraiment de ton domaine - si tu cherches en tech ou dans les trucs liés à l'énergie verte, y a pas mal de demande. Par contre si tu visas un secteur qui stagne, bah c'est plus galère.
La vraie question c'est plutôt ton timing personnel. T'es en phase de reconversion, tu viens de finir tes études, ou tu quittes un job actuel? Parce que chercher un CDI quand t'es déjà en boulot c'est différent de chercher du chômage. Si t'as des compétences demandées et que ton CV est à jour, vraiment y a pas de saison "mauvaise" pour postuler - les boîtes recrutent toute l'année.
Le vrai conseil c'est de pas attendre le moment parfait qui n'existe pas. Commence à regarder des annonces maintenant, vois ce qui correspond à ton profil, et lance des candidatures. Les gens qui trouvent des CDI c'est généralement ceux qui bougent régulièrement, pas ceux qui attendent une date magique pour commencer.
Thomas Michel asker
Je suis actuellement coach de natation, donc je cherche un CDI stable dans ce domaine ou un secteur connexe.
Le timing dépend vraiment plus de ta situation perso que du moment calendaire! En 2026, y a du boulot qui se crée, mais faut pas oublier que les boîtes qui recrutent un CDI maintenant vont te demander de commencer rapidement - donc si tu as encore des trucs à régler (formation, relocalisation, whatever), c'est bon à anticiper. L'avantage en ce moment c'est qu'il y a moins de candidatures massives qu'avant, donc tu te démarques plus facilement si tu envoies des dossiers soignés!
Avant de te décider, il faut vraiment que tu te poses la question de ce que tu cherches concrètement. Tu veux rester dans ton domaine actuel ou tu envisages une reconversion? Tu as besoin de stabilité financière tout de suite ou tu peux te permettre d'attendre un peu? Parce que la réponse change pas mal selon ta situation.
Ce qui est important à garder en tête, c'est que beaucoup de gens se concentrent juste sur la disponibilité des offres, mais ils oublient de checker la qualité des boîtes qui recrutent maintenant. Des CDI il y en a, ouais, mais tu veux pas te retrouver dans une boîte qui tourne mal juste parce que tu étais pressé de signer. Prends le temps de bien lire les avis sur les entreprises, de poser les bonnes questions pendant les entretiens.
Le vrai piège en ce moment c'est que les recruteurs s'attendent à une dispo rapide. Si tu postules, sois prêt à te présenter dans les jours qui suivent et à avoir tes papiers en règle. Beaucoup de candidats perdent des opportunités simplement parce qu'ils traînaient trop dans les détails administratifs. Donc ouais, le moment est pas mauvais pour chercher, mais faut y aller de manière intelligente plutôt que par urgence.
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