Anche voi vi ritrovate ghostati dalle aziende dopo i colloqui della fase finale?

La stragrande maggioranza dei candidati ha sperimentato il silenzio dopo un colloquio finale, quindi non sei assolutamente solo. È frustrante perché hai investito tempo ed energia emotiva, e meriti almeno una cortesia di base. Le aziende a volte ghostano perché le decisioni di assunzione si ritardano, ci sono blocchi di budget, oppure la persona che gestisce la comunicazione semplicemente viene meno - non necessariamente perché non hai ottenuto il posto. A volte stanno ancora decidendo tra i candidati e non vogliono chiudere la porta a nessuno ancora.

Quello che aiuta è inviare un'email di follow-up gentile circa una settimana dopo il tuo colloquio finale se non hai ancora sentito nulla. Mantienila breve, fai riferimento al ruolo specifico e alla data in cui hai fatto il colloquio, e chiedi una tempistica. Se passa un'altra settimana senza risposta, è ragionevole assumere che non sono interessati o sono disorganizzati a tal punto che comunque non vorresti lavorare lì. Nel frattempo, continua a candidarti altrove e non mettere in pausa la ricerca di lavoro aspettando loro. Ti sentirai meno impotente quando stai attivamente progredendo con altre opportunità.