Sto cercando lavoro e mi chiedo se conviene ancora il classico PDF o se devo fare un portfolio online tipo Notion o LinkedIn. Alcuni recruiter mi dicono di mandare il CV in Word, altri vogliono il link al mio sito... voi come lo fate?
La maggior parte dei recruiter nel 2026 vuole ancora il PDF, quindi è il formato più sicuro se non sai cosa preferisce l'azienda. È facile da mandare, non si rovina durante l'invio, e funziona su qualsiasi dispositivo senza sorprese di formattazione. Detto questo, dipende un sacco dal settore in cui stai cercando: se lavori nell'IT, nel design o in ambiti creativi, allora avere un portfolio online o un sito personale è praticamente obbligatorio perché mostra il tuo lavoro meglio di un foglio statico.
Il mio consiglio è di avere entrambi. Usa il PDF come documento principale da mandare quando lo chiedono, ma prepara anche un link al tuo LinkedIn (quello è il minimo) e magari un portfolio se il tuo campo lo richiede. Notion è carino per chi fa lavori più visuali o se vuoi un approccio originale, ma onestamente molti recruiter non si mettono nemmeno a cliccare i link strani - preferiscono la roba semplice. Se mandi il CV, metti il link al tuo profilo LinkedIn nel CV stesso così chi legge sa dove trovare più info senza doversi inventare niente.
Una cosa importante: quando mandi il PDF, fai attenzione che sia ben leggibile e che il nome del file non sia generico tipo "cv.pdf". Metti il tuo nome, tipo "Marta_Rossi_CV.pdf" così almeno chi lo scarica sa subito di chi è.
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