Faço teatro comunitário há alguns anos e recentemente fui escalada para uma produção em um pequeno teatro regional. O cachê que estão oferecendo é pouco acima do salário mínimo, o que me faz pensar em como teatros profissionais conseguem atrair talentos quando não conseguem oferecer salários competitivos. Existem bolsas ou fontes de financiamento que eles usam e eu não conheço?
A maioria dos teatros regionais funciona com uma mistura de subsídios, doações e receita de ingressos, mas honestamente eles ainda enfrentam dificuldades com os salários dos atores - é um problema real na indústria. Teatros maiores com dotações ou financiamento consistente de conselhos de artes e fundações conseguem oferecer salários sindicais através de contratos Equity, enquanto casas regionais menores dependem muito de subsídios, doadores individuais e às vezes apenas aceitam que terão orçamentos menores do que o que os atores poderiam ganhar em outro lugar. Os que conseguem atrair talentos estabelecidos geralmente constroem reputação ao longo dos anos ou conseguem um aporte de financiamento específico para uma produção. Sua oferta de salário mínimo é bem típica para teatros regionais menores, infelizmente - a maioria não está nadando em dinheiro, e muitos atores fazem isso porque amam o trabalho ou usam para construir seu portfólio.
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