O ofício em si é sólido, e seu colega não tá exagerando - as pessoas realmente sempre precisam que os encanamentos funcionem. Mas ó o problema que ninguém te avisa: os primeiros 2-3 anos são brutais. Você tá olhando para um aprendizado onde você é basicamente o servente, ganhando bem menos do que você ganha agora em gestão de varejo, e você tá carregando caixas de 50 libras escada acima de porões às 6 da manhã. Alguns desistem nesse período porque o corte de salário bate mais forte do que esperavam, principalmente se você tem aluguel ou uma família dependendo da sua renda.
Dito isso, uma vez que você tá licenciado e constrói uma base de clientes (o que seu colega claramente fez), o dinheiro e a flexibilidade são genuinamente diferentes do que você consegue em gestão. Você não tá preso respondendo para um gerente regional sobre escala, você controla suas próprias horas muito mais, e chamados de emergência significam horas extras que realmente se acumulam. A diferença chave em relação ao varejo: você possui a habilidade, não só a escala. Tem uma alavancagem real aí.
A armadilha a ficar de olho? Certifique-se de que você realmente consegue aguentar o desgaste físico sem se queimar. Não é só o levantamento pesado - é rastejar embaixo de casas, trabalhar em porões congelados, lidar com esgoto. Seu colega provavelmente ama porque ele é construído para esse trabalho. E cheque seu mercado local antes de pular. Um encanador indo bem em uma metrópole grande com infraestrutura envelhecida não é a mesma coisa que alguém em um subúrbio em crescimento onde o trabalho de construção nova seca. Converse com alguns encanadores locais sobre onde eles estão realmente recebendo chamados, não só seu colega.