Publiqué unas fotos mías en una fiesta el fin de semana y mi jefe las vio en Instagram. Me dijo que eso afecta la imagen de la empresa y ahora tengo miedo de perder mi trabajo. ¿Eso es un motivo válido para despedirme?
No aceptes un despido verbal o por mensaje sin documentación escrita - exige todo por correo electrónico. Legalmente, a menos que tengas un contrato con cláusulas específicas sobre redes sociales o representación de la empresa, las fotos personales tuyas fuera del horario de trabajo están protegidas; tu jefe puede reclamar pero despedirte solo por eso es bastante difícil legalmente, especialmente en Portugal donde la ley es rigurosa con los despidos.
Iniciar sesiónpara responder.
