Vos collègues ont-ils des âges et des intérêts différents, ou c'est plutôt un collectif homogène ?
De toute façon, dans cette gamme de prix, les coffrets fonctionnent bien : un bon thé ou café, une belle cosmétique (par exemple un masque pour le visage), une bonne boisson alcoolisée si l'équipe n'y voit pas d'inconvénient. Ces cadeaux ont l'air présentable grâce à l'emballage, ils sont utiles au quotidien, et ne semblent pas bon marché même dans le segment de prix bas. Une autre option, ce sont des appareils pour la maison comme un humidificateur d'air ou une très bonne lampe de poche : on donne ce genre de choses sans gêne.
Si tu veux une approche plus personnelle, regarde du côté des gadgets : une batterie externe portable, un bon powerbank, des écouteurs stylés, un masseur pour le cou - des trucs universels que les gens s'achètent rarement eux-mêmes, mais qu'ils sont toujours contents de recevoir. L'important, c'est de ne pas faire l'avare sur l'emballage : même un cadeau moyen a l'air cher dans une belle présentation avec une bonne boîte.
Un autre conseil : si vous offrez la même chose à tous, essayez de trouver quelque chose dans un beau design unifié - ça fait penser à un choix réfléchi de l'entreprise, pas à un achat au hasard.