L'azienda ha trovato clienti solo nel capoluogo della provincia e vuole che mi trasferisca lì. Io abito in un paese vicino, sono disposta ad andare in ufficio un paio di volte al mese, ma non voglio trasferirmi. Come posso affrontare l'argomento senza rischiare di perdere il lavoro?
Cosa ti impedisce di proporre un compromesso prima che la situazione diventi critica?
L'ideale è iniziare la conversazione tu stessa, mentre suona ancora come una proposta e non come un rifiuto. Per esempio: "Capisco che i clienti abbiano bisogno di vicinanza al centro, quindi sono disponibile a venire lì 2-3 volte a settimana o a fissare giorni specifici per gli incontri. Per il resto del lavoro posso essere online da qualsiasi posto". La cosa importante è non iniziare con le ragioni per cui non vuoi trasferirti, ma con come sarai utile con questo formato. Se l'azienda ha davvero bisogno del tuo lavoro, farà concessioni, tanto più che le trasferte frequenti sono una pratica abbastanza standard. Vale la pena rischiare il lavoro solo se sai già che il capo è irremovibile sulla questione della presenza.
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