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La prima cosa è conservare bene gli scontrini, senza quelli non passa niente. Dipende molto dalla tua situazione - se lavori in proprio è molto più vantaggioso che se sei dipendente, ma anche lì le spese reali (trasporti, pasti, abbigliamento da lavoro) si possono dedurre se riesci a provarle. Gli interessi sui mutui immobiliari, i contributi sindacali, le donazioni a certi enti, contano anche quelli. Il mio consiglio è davvero di consultare un commercialista o di informarti presso l'agenzia delle entrate della tua zona, perché le regole cambiano e dipendono da un sacco di dettagli personali che non posso valutare da qui.
Hai una microimpresa o sei dipendente? Perché sono davvero due cose diverse. Quello che ci si dimentica spesso è che anche da dipendente puoi deduire le spese di trasporto da casa al lavoro (se usi la tua auto personale), e soprattutto le spese professionali che il tuo datore di lavoro non ti rimborsa - possono essere vestiti da lavoro specifici, attrezzi, corsi di formazione. La cosa è documentare bene tutto questo, come già detto, ma anche verificare presso la tua amministrazione locale perché le regole variano abbastanza a seconda di dove abiti.
una cosa che molti dimenticano sono le spese per i pasti se non mangi a casa a mezzogiorno - non è enorme ma si accumula velocemente, tipo 4-5 € al giorno e sull'anno fa un bel numero. poi devi davvero tenere gli scontrini e essere logico nelle tue giustificazioni altrimenti l'amministrazione se ne accorge subito. il limite è che devi riuscire a spiegare perché è una spesa professionale e non personale, quindi se ti prendi un ristorante stellato ogni settimana rischia di sollevare domande, anche se tecnicamente è un pasto di lavoro.
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