Aumente suas tarifas quando está consistentemente recusando trabalho ou gastando tempo em coisas não faturáveis porque está cobrando pouco - esse é o sinal real, não só sentir que merece mais. Três anos com clientes estáveis é realmente o momento ideal, mas você precisa separar seus relacionamentos existentes da sua nova estrutura de preços. O pessoal acima acertou na comunicação, mas perdeu algo: você não precisa aumentar tarifas para *todo mundo* de uma vez.
Aqui está o que realmente funciona sem queimar relacionamentos. Mantenha seus clientes atuais na tarifa existente por mais um ano (ou até o contrato renovar naturalmente), depois explique que está aumentando tarifas a partir de agora para novos projetos e novos clientes. Isso compra boa vontade e dá tempo para os clientes de longo prazo absorverem. Quando conversar com eles, pule o discurso sobre como você "merece" mais - em vez disso, prenda a coisas reais: seu portfólio ficou mais forte, você trabalha mais rápido agora, você lida com projetos maiores. Essa é linguagem que clientes entendem. Mande um email pessoal, não uma carta padrão, e dê 60 dias de aviso antes de qualquer mudança entrar em vigor. A maioria não sai porque te conhece e confia no seu trabalho; o que mata relacionamentos é o fator surpresa, não o número.
A opção nuclear que algumas pessoas usam é oferecer um desconto de fidelidade se ficarem - algo como 10% de desconto na nova tarifa. Já vi isso funcionar quando o salto é substancial, mas honestamente, se seus clientes atuais são realmente de longo prazo e felizes, eles geralmente só aceitam o aumento quando ouvem que vem aí. Você pode perder um ou dois, mas descobrirá que eles são substituídos rapidamente por clientes na sua nova tarifa que valorizam mais o que você faz.