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Você está se candidatando para áreas criativas, posições corporativas, ou algo no meio do caminho? A base fica igual - layout limpo, seções bem definidas - mas o foco muda dependendo de onde você quer ir. Empresas de tecnologia querem ver projetos e habilidades técnicas em destaque, enquanto empresas corporativas tradicionais se importam mais com histórico de trabalho em ordem cronológica e qualificações formais. Indústrias criativas? Elas buscam apelo visual e um link do seu portfólio, então seu CV pode ter um pouco mais de personalidade sem exagerar. É só destacar o que faz sentido em vez de redesenhar tudo do zero cada vez - a maioria dos recrutadores consegue ver quando você tá sendo genuíno versus só embaralhando as coisas.

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