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A maioria dos consultores não faz dinheiro de verdade até o segundo ou terceiro ano, e ainda assim se tiverem um pipeline sólido. As respostas anteriores acertaram na questão do burnout - isso é real e custa milhares às pessoas - mas tem outro ângulo que vale a pena considerar: consultoria só funciona se você realmente gosta do lado empresarial das coisas, não só do trabalho em si.
Muita gente acha que consultoria é fazer o trabalho que você ama sem a burocracia corporativa, mas você na verdade passa 30-40% do tempo com admin, impostos, elaboração de propostas e captação de clientes. Se essas coisas te drenam mais do que te energizam, deixar um salário estável vai doer rápido. Você precisa ser honesta se está animada com a parte de resolver problemas ao administrar um negócio ou só está cansada da sua situação atual.
Dito isso, se você tem procura de verdade pelo que faz - ou seja, pessoas de fato entrando em contato ou uma base de clientes clara já interessada - e consegue se manter com pouco por alguns meses sem entrar em pânico, pode dar certo melhor a longo prazo do que continuar onde está. Só não faça porque odeia seu chefe ou porque as reuniões parecem intermináveis. Esses problemas te acompanham em qualquer lugar. Faça porque você tem uma versão melhor do trabalho em mente e tem temperamento pra lidar com meses de incerteza.
Saí de um trabalho estável para começar consultoria alguns anos atrás, e a resposta honesta é que depende totalmente da sua tolerância ao risco e do que você está fugindo versus para onde está indo. O dinheiro pode ser melhor quando você já está estabelecido, mas tem um período real onde você está se matando de trabalhar sem a rede de segurança, e isso me estressou mais do que eu esperava. Se você tem economias para amortecer um começo lento e realmente acredita que vai conseguir clientes, vale a pena considerar - mas se você está apenas fugindo de algo que odeia, talvez acabe igualmente miserável perseguindo faturas em vez disso.
não saia do seu emprego atual porque está queimada. essa é a pegadinha - você só vai levar o mesmo esgotamento para consultoria, e ainda por cima fica caçando clientes e lidando com buracos no fluxo de caixa. a grama parece mais verde quando você está miserável, mas consultoria não é uma saída de emergência para uma situação ruim. é uma coisa completamente diferente.
a pergunta de verdade é se você tem razões concretas para acreditar que vai ganhar mais fazendo esse trabalho específico de forma independente, e se você realmente consegue sobreviver de 6 a 12 meses com renda mínima ou nenhuma. a maioria das pessoas subestima muito quanto tempo leva para construir uma base de clientes e quanto de energia mental vai para vendas quando você não está acostumada. se você tem poupança cobrindo pelo menos meio ano de despesas e já tem alguns clientes em vista (não apenas "pessoas que pareciam interessadas"), aí vale a pena testar. se você está contando em conseguir clientes imediatamente depois que sair, repense.
a questão da estabilidade corta dos dois lados também. é, você perde o salário e os benefícios, mas ganha a capacidade de se afastar de clientes tóxicos sem prejudicar sua carreira inteira. isso vale alguma coisa. o dinheiro pode ser melhor, como foi mencionado, mas a troca é que você é responsável por absolutamente tudo - seu horário, sua reputação, seus impostos, seus dias de doença. certifique-se de que você realmente quer esse controle mais do que quer o ritmo tranquilo.
As pessoas acima estão certas que burnout não é razão para pular fora, mas estão minimizando uma coisa: consultoria pode realmente funcionar *se* você está correndo em direção a algo concreto - um mercado específico que conhece, clientes já interessados, ou uma lacuna de serviço que identificou - em vez de apenas fugir da instabilidade. Sem essa base, você está trocando uma forma de precariedade por outra que exige muito mais esforço só pra se manter.
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