Как правильно просить повышение зарплаты?
Говорят, есть лучший способ получить повышение зарплаты. Что это за способ? Может, действительно помогает?
2 ответа
★ Лучший ответ
Универсального способа, который сработает со всеми работодателями, наверное, нет - слишком много зависит от конкретной компании, начальника и ситуации на рынке. Но есть подход, который обычно работает лучше, чем просто прийти и попросить: подготовить аргументы заранее и выбрать момент.
Суть в том, чтобы показать начальнику, что ты стал ценнее для компании. Собери примеры своих достижений за последний год-два: какие проекты ты закрыл, какие процессы улучшил, какие ошибки предотвратил. Если можешь, оцени это в деньгах - сколько ты сэкономил или заработал компании. Также смотри на зарплаты на рынке в похожих компаниях и должностях, чтоб ты не просил золотую гору, а остался в рамках разумного.
Что касается момента - не проси повышение в спешке или когда в компании финансовый кризис. Лучше дождись периода, когда компания хорошо зарабатывает, или когда ты только что закончил значительный проект. И обязательно договорись о встрече заранее, а не ловишь начальника в коридоре - это повышает вероятность нормального разговора вместо отмахивания 😊
Думаю, вопрос "есть ли лучший способ" подразумевает что-то вроде волшебной таблетки, а на деле всё зависит от того, насколько ты нужен своему начальнику и готова ли компания платить больше. Я однажды просто назвал сумму, которая мне казалась справедливой, опираясь на рыночные ставки в своей области, - получил. Но друг мой в похожей ситуации попробовал то же самое и услышал отказ, потому что в его компании был заморозок на повышения. Наверное, главное - идти с цифрой и аргументами, а не с эмоциями, и выбрать время, когда начальнику не особо до стресса.
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.