Das Wichtige ist eigentlich zu wissen, welche Kunden es wert sind, behalten zu werden. Wenn dich jemand drängt, die KI-Beteiligung zu verschweigen, signalisiert das bereits, dass sie wissen, dass es fragwürdig ist - warum sonst verstecken? Das ist dein eigentliches Warnsignal, nicht die KI selbst. Steig aus solchen Jobs aus, bevor du in eine Situation gerätst, in der du rechtlich für Täuschung haftbar bist.
Bei Kunden, die versuchen, ihren Arbeitsablauf wirklich zu optimieren, gibt es einen Mittelweg. Du kannst mit KI-gestützten Inhalten als Ausgangspunkt arbeiten und dich dazu transparent äußern - gib an, wo es wichtig ist (gegenüber ihren Stakeholdern, in ihrer eigenen Kommunikation, wenn das Gesetz es verlangt), aber gib nicht vor, jeden Satz von Hand geschrieben zu haben. Die meisten anständigen Kunden schätzen es eigentlich, zu wissen, dass du effizient arbeitest. Die, die bei der Idee von Offenlegung durchdrehen? Das sind sowieso keine langfristigen Beziehungen. Du wirst mehr Zeit damit verbringen, ihre Angst zu bewältigen, als wenn du das Projekt einfach ablehnst.
Der Vertragsaspekt, den andere erwähnt haben, ist solide, aber geh noch einen Schritt weiter: frag Kunden von Anfang an, was ihre Branche oder ihr Publikum wirklich verlangt. Manche Branchen haben echte Offenlegungspflichten. Andere haben nur nervöse Entscheidungsträger. Wenn du weißt, was Sache ist, kannst du den Preis entsprechend anpassen und entscheiden, ob es deine Zeit wert ist. Wenn ein Kunde schnelle, günstige Inhalte mit eingebauter Plausible-Deniability will, das ist kein Copywriting-Job - das ist eine Haftung, die nur auf einen wartet.