Ich möchte im Januar in die Tailandia gehen und dort im Homeoffice arbeiten und ungefähr 3 Monate bleiben. Ich habe die Dokumentation meines portugiesischen Unternehmens, die belegt, dass ich weiterhin für sie arbeite. Gilt das dort als illegale Arbeit oder kann ich einfach mit einem normalen Touristenvisum einreisen?
Das portugiesische Unternehmen gibt dir irgendeine Dokumentation, die explizit erwähnt, dass du remote arbeitest, oder bescheinigt es nur, dass du Angestellter bist? Denn technisch gesehen, mit einem Touristenvisum einzureisen und remote für ein ausländisches Unternehmen zu arbeiten, ist in Thailand eine Grauzone - es ist nicht genau illegal, wenn niemand es herausfindet, aber rechtlich auch nicht erlaubt. Die thailändische Regierung ist da ziemlich streng und kann es als Verstoß gegen Arbeitsgesetze betrachten, auch wenn es für ein Unternehmen außerhalb des Landes ist. Die sichere Option wäre, ein Geschäfts- oder Arbeitsvisum zu beantragen, je nachdem, was die thailändische Einwanderungsbehörde in deinem Fall akzeptiert.
Das größte Falle ist, dass Thailand das wirklich kontrolliert! Selbst wenn du remote für ein portugiesisches Unternehmen arbeitest, verstößt du technisch gesehen gegen das Gesetz, wenn du ein Touristenvisum nutzt, weil du Einkommen auf thailändischem Territorium generierst, und die nehmen das dort ernst. Der beste Weg ist, ein Arbeitsvisum zu beantragen oder zumindest ein Elite Visa (das ist teuer, aber vermeidet Probleme) - das normale Touristenvisum lässt dich auch dann in einer prekären Situation, wenn niemand es rauskriegt! Dokumentation vom Unternehmen hilft, aber um wirklich alles korrekt zu machen, ist es besser, nicht mit einem Touristenvisum zu riskieren, verstehst du?
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