Der Ruhm zählt definitiv, aber er ist nicht der einzige Faktor. Große Studios suchen nach Schauspielern, die bereits ein Publikum mitbringen, weil das das finanzielle Risiko senkt - ein bekannter Name hilft beim Kartenverkauf und zieht Investoren an. Aber das reicht nicht aus. Der Casting Director schaut, ob der Schauspieler zur Figur passt: die physische Erscheinung natürlich, aber vor allem, ob er diese spezifische Rolle spielen kann. Ein sehr talentierter Schauspieler könnte für eine Rolle ungeeignet sein, die einen bestimmten Typ von Charisma oder Präsenz erfordert, und umgekehrt. Dann gibt es noch die Sache mit den Tests: Viele Schauspieler machen Vorsprechen, und einige werden einfach aussortiert, weil der Regisseur diesen "Funken" nicht sieht, den er sucht.
Kontakte und Beziehungen zählen mehr, als viele glauben, wirklich. Wer einen guten Agenten hat, wer bereits mit bestimmten Regisseuren gearbeitet hat, wer mit dem Produzenten befreundet ist... das öffnet Türen. Es ist nicht fair, aber so läuft es. Viele talentierte Schauspieler bleiben im Schatten, gerade weil sie dieses Kontaktnetzwerk nicht haben oder weil sie zur falschen Zeit drangekommen sind. Manchmal spielt auch der Zeitpunkt in der Karriere eine Rolle: Ein Schauspieler könnte perfekt für eine Rolle sein, aber wenn er in dieser Zeit gerade andere Filme dreht oder gerade einen Flop hatte, könnten die Studios lieber jemanden wählen, der verfügbarer ist oder eine frischere Reputation hat.