Estoy escribiendo solicitudes de empleo y me pregunto si todavía debo hacer una portada con mi foto y datos personales. Mi madre dice que así se debe hacer, pero no estoy segura de si eso sigue siendo estándar hoy en día o si parece anticuado.
Depende de a qué te postules - en empresas más grandes y en trabajos de oficina clásicos, una portada se ha vuelto bastante rara hoy en día, muchos reclutadores la descartan rápido y quieren ir directo al currículum. Pero en empresas pequeñas o en áreas más artesanales no está mal y hasta puede sumar puntos, porque demuestra que te tomaste el trabajo de hacerlo bien. Yo diría que simplemente escribas un correo antes a la persona de contacto o mires en la web si dicen algo sobre su formato de solicitud preferido - así te cubres y no pareces desprevenida.
Yo estaría más bien escéptico y te recomendaría revisar antes qué pide exactamente la oferta - algunos empleadores tienen requisitos claros en el anuncio, y deberías respetarlos. Si no se pide explícitamente, entonces omite la portada, hoy en día parece más bien hinchada que profesional. Tu foto y la información más importante van de todas formas en el currículum, y los reclutadores solo quieren ir al grano. Tu madre probablemente lo recuerda de antes - fue estándar en su momento, pero hace tiempo que quedó obsoleto.
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