Estoy buscando trabajo y me pregunto si sigue siendo útil el clásico PDF o si debo hacer un portfolio online tipo Notion o LinkedIn. Algunos reclutadores me dicen que mande el CV en Word, otros quieren el link a mi sitio... ¿vosotros cómo lo hacéis?
La mayoría de los reclutadores en 2026 siguen queriendo PDF, así que es el formato más seguro si no sabes qué prefiere la empresa. Es fácil de enviar, no se daña durante el envío, y funciona en cualquier dispositivo sin sorpresas de formato. Dicho esto, depende mucho del sector en el que estés buscando: si trabajas en IT, en diseño o en ámbitos creativos, entonces tener un portafolio en línea o un sitio personal es prácticamente obligatorio porque muestra tu trabajo mejor que una hoja estática.
Mi consejo es tener ambos. Usa el PDF como documento principal para enviar cuando lo pidan, pero prepara también un enlace a tu LinkedIn (eso es lo mínimo) y quizá un portafolio si tu campo lo requiere. Notion está bien para quien hace trabajos más visuales o si quieres un enfoque original, pero honestamente muchos reclutadores ni siquiera se molestan en hacer clic en enlaces raros - prefieren las cosas simples. Si envías el CV, pon el enlace a tu perfil de LinkedIn en el CV mismo así quien lo lee sabe dónde encontrar más información sin tener que inventarse nada.
Una cosa importante: cuando envíes el PDF, asegúrate de que sea bien legible y que el nombre del archivo no sea genérico como "cv.pdf". Pon tu nombre, tipo "Marta_Rossi_CV.pdf" así al menos quien lo descarga sabe de inmediato de quién es.
Iniciar sesiónpara responder.
