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No trates Slack como si fuera un sistema de transmisión de emergencia: apagar las notificaciones fuera del horario laboral y deshabilitarlas para canales no urgentes hace una diferencia enorme. Establece directrices claras para los canales para que la gente sepa dónde hacer preguntas rápidas versus dónde publicar actualizaciones que no necesitan respuestas inmediatas, y agrupa tus propios mensajes para no estar enviando notificaciones cada cinco minutos. Muchos equipos tienen éxito usando hilos para mantener las conversaciones organizadas en lugar de saturar el canal principal, y programar bloques de "tiempo de enfoque" donde el equipo acuerda mantenerse mayormente desconectado de Slack ayuda a todos a hacer trabajo profundo de verdad.
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