¿Es verdad que por cuidar a un hijo se acumulan puntos de pensión?
¿Cómo funciona? ¿Afecta a todos los padres o solo a una categoría específica? ¿Qué impacto tiene al final?
¿Cómo funciona? ¿Afecta a todos los padres o solo a una categoría específica? ¿Qué impacto tiene al final?
Sí, es así. Por el cuidado de un hijo hasta los dieciocho meses, uno de los padres recibe puntos de pensión - esto se llama período no asegurado. Cada año de tal cuidado se cuenta en el historial laboral y suma puntos a la cuenta de pensión. Es verdad que por esto dan menos puntos que por trabajo oficial, pero de todas formas es una ayuda.
Esto afecta principalmente al padre que está en licencia por cuidado del hijo y recibe la asignación correspondiente. Normalmente es la madre, pero puede ser el padre, o incluso la abuela - lo importante es que alguien haya tramitado oficialmente esta licencia. Si ambos padres trabajan y nadie se toma licencia por cuidado, entonces no se acumulan puntos para nadie.
En la práctica, esto influye en el monto de la pensión futura - cuantos más puntos acumules, más alta será tu pensión. Además, los años contabilizados ayudan a alcanzar el historial laboral necesario para su asignación. Para quienes criaron a varios hijos, esto puede ser un plus considerable, especialmente si los períodos de cuidado sumaron varios años.
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