J'ai obtenu mon diplôme en 2014 avec une moyenne décente, mais ça fait une décennie maintenant. J'ai une bonne expérience professionnelle, mais je ne suis pas sûr si l'omettre donne l'impression que je cache quelque chose ou si ça semble juste dépassé. C'est quoi la norme ces jours-ci ?
L'omettre, c'est clairement le bon choix. Une décennie d'expérience professionnelle réelle éclipse complètement ta GPA universitaire - les employeurs se soucient beaucoup plus de ce que tu as *fait* depuis la graduation que de ce que ton bulletin ressemblait en 2014. Personne ne va se demander si tu caches quelque chose ; ils vont juste voir un professionnel avec un solide bilan, et c'est ça qui compte.
La seule raison d'inclure ta GPA serait si tu sors tout juste de l'école (genre ton premier ou deuxième boulot) et que tu n'as pas encore beaucoup d'expérience professionnelle, ou si tu as gradué avec distinction. Après 10 ans, ça ne fait que surcharger ton CV et ça donne l'impression que tu cherches à te rattraper avec des qualifications. Ton vrai rendement au travail, c'est ta crédibilité maintenant.
Cela dit, si tu poses ta candidature pour quelque chose de super compétitif ou axé sur l'académique où ils te le demandent explicitement, alors inclus-le. Mais pour la plupart des postes ? Enlève-le et laisse ton expérience parler d'elle-même. Le fait que tu te poses la question me fait croire que ton historique professionnel est probablement assez solide pour que tu n'en aies pas besoin de toute façon.
Quel est votre historique professionnel autrement - il est solide ? Si oui, laissez tomber la moyenne. Après une décennie dans le domaine, vos performances réelles au travail comptent infiniment plus qu'un chiffre universitaire, et la plupart des recruteurs ne remarqueront même pas son absence. L'inclure paraît en fait un peu bizarre à ce stade, comme si vous alliez chercher des références dans le passé. Conservez la moyenne seulement si vous changez de carrière ou si vous avez peu de réalisations professionnelles à montrer - sinon ça n'encombre que votre CV.
Laisse tomber. Dix ans, c'est bien au-delà du moment où une moyenne générale compte - les employeurs à ce stade regardent ton historique professionnel, pas tes notes de fac. La seule exception serait si tu changeais complètement de carrière et retournais à l'école ou si tu postulais à des programmes d'études supérieures où la moyenne générale joue vraiment un rôle dans les admissions, mais pour des changements d'emploi normaux après une décennie d'expérience professionnelle, ça occupe juste de la place qu'on pourrait utiliser pour mettre en avant tes vrais accomplissements.
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