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La première chose c'est de bien garder tes justificatifs, sans ça rien ne passe. Ça dépend énormément de ta situation - si tu travailles à ton compte c'est largement plus avantageux que si tu es salarié, mais même là les frais réels (transport, repas, vêtements de travail) peuvent être déduits si tu peux les prouver. Les intérêts d'emprunt immobilier, les cotisations syndicales, les dons à certains organismes, ça compte aussi. Mon conseil c'est vraiment de consulter un comptable ou de te renseigner auprès de l'administration fiscale de ton coin, parce que les règles changent et dépendent de plein de détails persos que je peux pas évaluer d'ici.
T'as un micro-entreprise ou tu es salarié? Parce que c'est vraiment pas pareil. Ce qu'on oublie souvent c'est que même en tant que salarié, tu peux déduire les frais de transport domicile-travail (si tu utilises ta voiture personnelle), et surtout les frais professionnels que ton employeur ne rembourse pas - ça peut être des vêtements de travail spécifiques, des outils, des formations. Le truc c'est de bien documenter tout ça, comme déjà dit, mais aussi de vérifier auprès de ton administration locale parce que les règles varient pas mal selon où tu habites.
camille1965 asker
Micro-entreprise, électricienne indépendante. Oui je documente tout, j'aime bien vérifier deux fois avant de déclarer.
un truc que beaucoup oublient c'est les frais de repas si tu bouffes pas chez toi le midi - c'est pas énorme mais ça s'accumule vite, genre 4-5 € par jour ça fait du volume sur l'année. après faut vraiment que tu gardes tes tickets et que tu sois logique dans tes justificatifs sinon l'administration va tilter direct. la limite c'est que tu dois pouvoir expliquer pourquoi c'est une dépense pro et pas perso, donc si tu prends un resto gastronomique chaque semaine ça risque de soulever des questions, meme si techniquement c'est un repas au travail.
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