Travailler sur deux emplois officiellement, c'est tout à fait normal et légal, l'essentiel c'est de déclarer correctement le revenu du freelance. Pour l'emploi principal au bureau, c'est simple : l'employeur retient les impôts et les cotisations, tu n'as rien à cacher. Le problème surgit avec la deuxième partie du revenu, et là y a plusieurs options.
Si le freelance c'est des projets ponctuels sans employeur unique, tu dois soit t'enregistrer comme travailleur indépendant (si ta région le permet), soit créer une micro-entreprise. Travailleur indépendant, c'est le plus simple : tu télécharges l'appli, tu t'enregistres auprès des impôts, tu payes 4% du revenu et tu le déclares dans l'appli. Avec la micro-entreprise c'est plus compliqué : il faut un brevet ou le régime réel d'imposition, plus les cotisations même si tu as zéro revenu. Quel choix faire, ça dépend du volume et de la fréquence des commandes.
Point important : si tu travailles sous contrat de travail chez un employeur, le contrat peut contenir une clause interdisant le cumul d'emplois ou imposant une notification. Vérife ton contrat - parfois il est écrit qu'il te faut une autorisation écrite. Les impôts ne s'en mêlent pas, mais tu peux avoir un conflit avec ton employeur principal. Par contre, je ne te conseille pas de cacher ton revenu du freelance - ça finira par se savoir, les impôts vérifieront, et ça sera encore pire.