Ho fatto principalmente volontariato e progetti freelance, nessun vero lavoro a tempo pieno finora. Posso usare quelle persone come referenze professionali o i datori di lavoro mi prenderanno meno sul serio?
Assolutamente includili, ai datori di lavoro importa molto di più quello che hai effettivamente fatto e cosa sai fare piuttosto che se qualcuno ti ha pagato per farlo - ho assunto persone in base a progetti personali e lavori di volontariato un sacco di volte, e onestamente un buon riferimento da qualcuno che ti ha supervisionato è un buon riferimento, punto. L'unica cosa che magari farei è etichettarli chiaramente così non c'è confusione, tipo "project lead volontario" o quello che serve per fargli capire subito il contesto.
Incluidili decisamente - come già detto sopra, il lavoro in sé conta molto più dello stipendio che ci viene allegato. Farei solo in modo che i tuoi referenti possano effettivamente testimoniare le tue competenze e la qualità del tuo lavoro, quindi magari chiedi loro prima se si sentirebbero a loro agio nel parlarti bene, e spiega chiaramente quali progetti specifici o responsabilità ti hanno visto gestire. Una cosa che aggiungerei però: questi ruoli da volontaria sono abbastanza recenti da far sì che i tuoi referenti ricordino i dettagli? Se sono passati un paio d'anni, potrebbero essere un po' arrugginiti sui particolari, il che potrebbe danneggiarti durante il colloquio di riferimento.
Usali decisamente. Ho sentito molte persone che giurano che i loro migliori dipendenti vengono da esperienze di volontariato - i datori di lavoro vogliono sapere che sei davvero capace di fare il lavoro, non solo che qualcuno ti abbia pagato. Assicurati solo che i tuoi referenti possano parlare in modo specifico di quello che hai realizzato e di come hai gestito le responsabilità, come in qualsiasi altro lavoro.
Includili sicuro, e sì quelle referenze sono completamente valide. So che può sembrare strano come se non fosse "vera esperienza lavorativa" ma onestamente da quello che ho visto parlando con persone in campi diversi, i datori di lavoro capiscono che non tutti seguono il percorso tradizionale. Si preoccupano molto di più di quello che hai effettivamente realizzato e se riesci a presentarti e fare un buon lavoro.
La cosa fondamentale è scegliere referenze che possono effettivamente parlare della tua etica del lavoro e delle tue competenze. Quindi, tipo, se hai fatto volontariato in un'organizzazione no profit e hai aiutato a organizzare eventi o gestito i social media o quello che sia, prendi una referenza da qualcuno che ti ha visto direttamente fare quelle cose - un supervisore, un coordinatore, chiunque fosse responsabile. Stesso discorso per i progetti in freelance. Anche se non era pagato "ufficialmente" mostra comunque che hai consegnato qualcosa a qualcuno. È questo che conta. Basta essere onesto nel tuo CV - scrivi "volontariato" o "progetto in freelance" accanto al ruolo così non c'è confusione.
Un avvertimento però - assicurati che le tue referenze ti conoscano effettivamente e sappiano bene quello che hai fatto per poterne parlare nel dettaglio. I datori di lavoro le chiameranno e faranno domande specifiche. Quindi non prendere il nome di qualcuno solo perché è impressionante se hanno lavorato poco con te. Una solida referenza da qualcuno che conosce il tuo vero lavoro batte un nome di fantasia qualsiasi giorno. Non stai partendo da dietro qui, stai solo prendendo un percorso diverso.
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