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Non trattare Slack come se fosse un sistema di trasmissione d'emergenza - spegnere le notifiche fuori dall'orario di lavoro e disabilitarle per i canali non urgenti fa una grande differenza. Stabilisci linee guida chiare per i canali in modo che la gente sappia dove fare domande veloci rispetto a dove postare aggiornamenti che non richiedono risposte immediate, e raggruppa i tuoi messaggi in modo da non avvisare i colleghi ogni cinque minuti. Molti team hanno successo usando i thread per mantenere le conversazioni organizzate invece di intasare il canale principale, e programmare blocchi di "tempo per concentrarsi" in cui il team si accorda di stare perlopiù offline da Slack aiuta davvero tutti a fare lavoro profondo.
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