Postei umas fotos minhas em festa no fim de semana e meu chefe viu no Instagram. Ele falou que isso afeta a imagem da empresa e agora tô com medo de perder meu emprego. Isso é motivo válido pra me demitir?
Não aceites demissão verbal ou por mensagem sem documentação escrita - exige tudo por email. Juridicamente, a menos que tenhas um contrato com cláusulas específicas sobre redes sociais ou representação da empresa, fotos pessoais tuas fora do horário de trabalho são protegidas; o teu chefe pode reclamar mas despedir-te só por isso é bastante difícil legalmente, especialmente em Portugal onde a lei é rigorosa com despedimentos.
Depende do contrato que assinaste e se há cláusulas sobre representação da empresa, mas na maioria dos casos fotos tuas em festas no fim de semana não dão motivo legítimo pra despedimento. O chefe pode reclamar, mas isso é diferente de ter fundamentação legal - a menos que tenhas feito algo que realmente comprometa a empresa (tipo postar sobre segredos do trabalho ou comportamentos ilegais).
Guarda tudo por escrito: se ele voltar a abordar o assunto, pede confirmação em email ("vi que comentou sobre as minhas redes sociais, pode enviar por escrito quais são exatamente as preocupações?"). Dessa forma fica registado e protege-te caso ele tente usar isso como desculpa pra te despedir sem justa causa.
Entrarpara responder.
