1 ответ
Ты подаёшь документы в творческие компании, в корпорации или что-то среднее? Основное остаётся прежним - чистая вёрстка, понятные разделы - но акценты смещаются в зависимости от того, куда ты идёшь. В tech-компаниях хотят видеть проекты и технические навыки в самом начале, а традиционные корпорации больше смотрят на хронологию работы и формальные квалификации. Творческие индустрии? Там ценят визуальную привлекательность и ссылку на портфолио, так что в резюме можешь добавить немного больше личности, но не переусложняй. Просто расставляй акценты на нужном, а не переделывай весь документ каждый раз - опытные рекрутеры чувствуют, когда ты искренен, а когда просто переставляешь блоки туда-сюда.
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.