Я работаю фрилансером уже примерно 2 года - занимаюсь дизайном и видеомонтажом, но никогда не работала по трудовому договору. Сейчас хочу перейти на официальную работу и не знаю, как это преподнести, чтобы выглядело профессионально. Мне это вписать как опыт работы или это будет выглядеть странно?
Конечно, и совершенно спокойно. Опыт фриланса - это легитимный опыт, в этом нет ничего странного. Главное - структурировать его так, чтобы было ясно и профессионально. В разделе опыта указываешь период (2023 - 2026 или с какого момента начал), название того, что делал (типа «Фриланс-дизайнер» или «Независимый видеоредактор»), и описываешь проекты и результаты конкретно. Вместо того чтобы сказать «делал много видео», напиши что-то вроде «редактировал контент для 15+ клиентов» или «создал видео, которые получили X просмотров» - цифры и масштаб имеют значение.
Деталь, которая реально меняет дело, - не оставлять что-то размытым. Если работал с известными брендами, упомяни. Если набрал хороший портфель, ссылайся на него. Также можешь явно показать, что работал самостоятельно, чтобы продемонстрировать дисциплину, автономность и ответственность - именно это ценит формальная компания. И может быть самое важное: если есть портфолио или кейсы, дай ссылку в резюме или подготовься показать на интервью. Рекрутер хочет увидеть, что ты реально делаешь, а не просто прочитать, что делал.
Что касается «выглядеть профессионально», трудовая книжка не стоит больше, чем реальная работа, которая уже у тебя в руках. Компаниям нужно знать, справляешься ли ты с качеством, ответственен ли и можешь ли работать в команде - всё это ты можешь доказать через проекты, которые уже сделал как фриланс. Просто следи за тем, как описываешь, используй ясный язык и по делу.
Войдите, чтобы ответить.
