Могут ли меня уволить за то, что я прогулял работу из-за болезни без справки?

У меня был коллега, который отсутствовал несколько дней без справки и получил выговор, но его не уволили прямо на месте. Юридически компания не может тебя уволить только за это, если ты действительно болел, но она может потребовать подтверждение - а если это станет системой пропусков без оправдания, тогда уже будет сложно. В идеале постараться получить справку даже позже, поговорив с врачом, или предупредить своего руководителя как можно скорее, чтобы не было странностей. Если отдел кадров будет очень сержантить, имеет смысл обратиться в профсоюз или к кому-то, кто разбирается в трудовом праве, чтобы получить лучше консультацию.