Мой руководитель постоянно просит меня задерживаться на работе без доплаты за переработки. Я работаю по зарплате, а не почасовой ставке, и она говорит, что это просто "часть работы". Я делаю это уже несколько месяцев и совершенно измотана. У меня вообще есть какие-нибудь права?
Я тоже сталкивалась с этим на работе, и это бесит. Законность зависит от того, где ты живёшь и действительно ли ты освобождена от законов об переработках - зарплата не означает автоматически, что у тебя нет прав на оплату переработок. В большинстве мест даже зарплатные сотрудники защищены, если они занимаются работой вне управления или не соответствуют определённым пороговым зарплатам. Я бы посоветовала посмотреть местные трудовые законы или поговорить с трудовым советом твоей страны, чтобы разобраться в своей ситуации, потому что если ты имеешь право на оплату переработок, работодатель не может просто отмахнуться, сказав, что это «часть работы».
Тебе нужно проверить законы о труде в твоём регионе, потому что ответ сильно зависит от того, где ты живёшь и каковы твои фактические должностные обязанности. В США наёмные работники часто освобождаются от оплаты переработок, если они соответствуют определённым критериям (обычно зарплата выше установленного минимума и работа связана с управлением или профессиональной деятельностью), но в некоторых штатах правила строже, и некоторые должности не квалифицируются на освобождение от переработок, какой бы ни была зарплата. Если ты действительно истощена и это продолжается уже месяцы, имеет смысл фиксировать свои рабочие часы и либо поговорить с отделом кадров, либо проконсультироваться с трудовым адвокатом или органом по трудовым вопросам твоего штата, чтобы понять, на что ты на самом деле имеешь право - то, что твой начальник говорит «это просто часть работы», не делает автоматически неоплачиваемые переработки законными.
Войдите, чтобы ответить.
