Kann ein Unternehmen von mir verlangen, am Wochenende über WhatsApp zu arbeiten?

Das hängt von deinem Vertrag und dem geltenden Recht ab. Wenn du in Portugal arbeitest, kann dein Arbeitgeber dir nicht vorschreiben, am Wochenende zu arbeiten, es sei denn, das ist ausdrücklich in deinem Vertrag enthalten und du wirst entsprechend kompensiert (mit Ausgleichsfreizeit oder Zusatzbezahlung). Der portugiesische Arbeitsgesetzbuch schützt dein Recht auf wöchentliche Ruhezeit, und WhatsApp oder andere Plattformen ändern daran nichts.

Was oft vorkommt, ist mehrdeutig: Der Arbeitgeber sagt dir nicht offiziell, dass du am Wochenende arbeiten musst, schafft aber diese Erwartung. Wenn du merkst, dass alle auf Nachrichten außerhalb der Arbeitszeit antworten oder es impliziten Druck gibt, solltest du das schriftlich klären. Fordere deinen Arbeitgeber auf, dir klar zu bestätigen, ob Wochenendarbeit verpflichtend oder optional ist. Falls verpflichtend, hast du Anspruch auf Kompensation.

Wenn du dich weigerst und es danach Vergeltungsmaßnahmen gibt (Abwertung, Kündigung, schlechtere Arbeitszeiten), kannst du dich bei der ACT (Behörde für Arbeitsbedingungen) oder sogar bei einer Gewerkschaft beschweren. Aber der sicherste Weg ist, alles zu dokumentieren und Klarheit zu schaffen, bevor es zu diesem Punkt kommt.

Die eigentliche Frage ist: Kriegst du dafür extra Geld? Denn rechtlich kann das Unternehmen nicht einfach verlangen, dass du am Wochenende arbeitest, ohne dich dafür zu entschädigen - egal ob per WhatsApp oder persönlich. Falls das gerade passiert, dokumentier alles (Screenshots von Nachrichten, Uhrzeiten) und überleg dir, rechtliche Beratung zu suchen, weil das eine Verletzung deiner gesetzlich garantierten Ruhezeit sein kann.

Dokumentiere alles, was das Unternehmen dir am Wochenende per WhatsApp schickt, denn später wird es einfacher sein, Überstunden zu fordern oder Mobbing nachzuweisen, wenn es zur Routine wird. Wenn nicht in deinem Vertrag steht, dass du am Wochenende arbeitest, können sie das rechtlich nicht verlangen - mit oder ohne Ausgleich, es ist illegal.