Werden andere auch von Unternehmen nach dem finalen Vorstellungsgespräch ignoriert?

Die überwiegende Mehrheit der Jobsuchenden hat nach einem finalen Vorstellungsgespräch Funkstille erlebt, du bist also definitiv nicht allein. Es ist frustrierend, weil du Zeit und emotionale Energie investiert hast und verdienst zumindest grundlegende Höflichkeit. Unternehmen ghosten manchmal, weil Einstellungsentscheidungen verzögert werden, Budgetkürzungen passieren oder die Person, die für die Kommunikation zuständig ist, einfach den Ball fallen lässt - nicht unbedingt, weil du den Job nicht bekommen hast. Manchmal entscheiden sie sich noch zwischen Kandidaten und wollen die Tür zu niemandem noch nicht schließen.

Was hilft, ist, eine höfliche Nachfolge-E-Mail etwa eine Woche nach deinem finalen Interview zu schreiben, wenn du nichts gehört hast. Halte sie kurz, beziehe dich auf die spezifische Stelle und das Datum des Interviews und frage nach einem Zeitrahmen. Wenn noch eine Woche verstreicht ohne Antwort, ist es vernünftig anzunehmen, dass sie nicht interessiert sind oder desorganisiert genug, dass du dort sowieso nicht arbeiten möchtest. Bewirb dich in der Zwischenzeit weiterhin woanders und setze deine Jobsuche nicht aus, während du auf sie wartest. Du wirst dich weniger hilflos fühlen, wenn du aktiv mit anderen Möglichkeiten vorankommst.