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Bewerbst du dich in kreativen Bereichen, für klassische Unternehmensrollen oder irgendwo dazwischen? Die Grundlagen bleiben gleich - sauberes Layout, klare Gliederung - aber der Fokus verschiebt sich je nachdem, wo du hin möchtest. Tech-Unternehmen wollen Projekte und technische Fähigkeiten ganz oben sehen, während klassische Konzerne mehr Wert auf chronologische Berufserfahrung und formale Qualifikationen legen. Kreativbranchen? Die achten auf visuelle Attraktivität und einen Portfolio-Link, also kann dein Lebenslauf da etwas persönlicher wirken, ohne zu übertreiben. Betone einfach gezielt unterschiedliche Dinge, statt jedes Mal komplett neu zu gestalten - die meisten Personalverantwortlichen merken, wenn du authentisch bist, oder wenn du nur Dinge herumschubst.

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