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Filmer avec ton smartphone, c'est tout à fait correct du moment que la qualité est au rendez-vous - bonne lumière, main stable ou trépied, son clair. La plupart des gens font comme ça, vraiment aucun souci. Deux minutes, c'est assez court pour que tu n'aies pas besoin d'investir dans un montage coûteux ; une simple post-production (éventuellement un intro/outro, des sous-titres) suffit largement. Ce qui compte vraiment, c'est le contenu : parler clairement, montrer ce que tu apportes au poste, expliquer pourquoi ce job t'intéresse. Certains y passent 30 minutes, d'autres deux heures - ça dépend si tu as besoin de plusieurs prises ou si tu réussis du premier coup.

Filmer avec un smartphone c'est tout à fait acceptable, du moment que la qualité y est - une bonne lumière (la fenêtre !), une main stable ou un trépied et un son clair sont plus importants qu'une caméra coûteuse. La plupart des gens font vraiment comme ça, et les entreprises savent que les candidats n'ont pas d'équipement de cinéma ; elles veulent voir que tu es authentique, pas que tu livres de la qualité hollywoodienne. 🎥

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