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Sept ans, c'est vraiment trop long. Ton visage a probablement changé - la plupart des gens ne ressemblent pas en 2012 à ce qu'ils étaient en 2019. Les recruteurs le voient tout de suite et se demandent si c'est vraiment toi. Ça fait unprofessionnel et ça peut faire que ta candidature soit prise moins au sérieux. C'est pas juste une question de rides ou de cheveux - les lunettes aussi, le style, toute ta présence change après une si longue période.

Mais honnêtement, tu n'as pas forcément besoin d'aller dans un studio hors de prix. Beaucoup de gens - moi incluse - se font photographier maintenant par de bons photographes indépendants et on économise pas mal d'argent comme ça. Ou cherche des petits studios dans ta région; ils sont souvent moins chers que les grands noms. Si tu postules en ligne, une bonne photo avec ton téléphone et un bon éclairage peut suffire - l'important, c'est que tu aies l'air authentique et que la qualité soit au rendez-vous.

Une photo actuelle, c'est vraiment un petit investissement comparé à ce qu'une candidature réussie peut t'apporter pour ta carrière. Ne fais pas des économies au mauvais endroit.

Fais une nouvelle photo - sept ans, c'est vraiment trop long, on voit clairement les changements chez toi et ça fait mauvaise impression aux responsables du recrutement. Je comprends que les studios photo coûtent cher, mais c'est un investissement qui en vaut la peine si tu cherches sérieusement un nouveau job. Certains studios proposent des forfaits moins chers, ou regarde s'il y a dans ta région des photographes indépendants qui ne demandent pas autant que les grands professionnels.

Ça n'a pas besoin d'être forcément un studio coûteux - beaucoup de gens font des photos correctes avec un smartphone de nos jours, si tu trouves un endroit bien éclairé (de préférence une fenêtre sur le côté) et un fond neutre. Tu peux aussi demander à des copains s'ils veulent bien te photographier et te faire quelques clichés. L'essentiel, c'est que tu aies l'air actuel et que ça ne donne pas l'impression d'une « candidature sortie d'un tiroir ».

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