Je suis en train d'écrire des candidatures et je me demande si je dois encore faire une page de couverture avec ma photo et mes données personnelles. Ma mère dit que c'est de bon ton, mais je ne suis pas sûre si c'est encore standard aujourd'hui ou si ça fait un peu démodé.
Ça dépend de ce à quoi tu postules - chez les grandes entreprises et pour les jobs de bureau classiques, une page de couverture est devenue plutôt rare aujourd'hui, beaucoup de recruteurs font défiler rapidement et veulent aller directement au CV. Mais chez les petites entreprises ou dans les domaines plus artisanaux, ce n'est pas mal du tout et ça peut même faire bonne impression, parce que ça montre que tu t'es donné du mal. Je dirais, envoie simplement un mail à la personne de contact avant ou regarde sur le site s'ils disent quelque chose sur la forme de candidature qu'ils préfèrent - comme ça tu es du bon côté et tu ne feras pas mauvaise impression.
Je serais plutôt sceptique et je vérifierais d'abord ce que le poste demande concrètement - certains employeurs ont en effet des exigences claires dans l'offre d'emploi, et tu dois les respecter. Si rien n'est explicitement demandé, alors laisse tomber la page de couverture, ça fait vraiment plutôt gonflé que professionnel aujourd'hui. Ta photo et les infos essentielles appartiennent de toute façon au CV, et les recruteurs veulent juste aller droit au but. Ta mère s'en souvient probablement de l'époque - c'était un standard autrefois, mais c'est complètement dépassé maintenant.
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