Como pedir um aumento de salário da forma certa?
Dizem que existe uma forma melhor de conseguir um aumento de salário. Qual é essa forma? Será que realmente funciona?
2 respostas
★ Melhor resposta
Provavelmente não existe um jeito universal que funcione com todos os empregadores - depende demais da empresa específica, do seu chefe e da situação do mercado. Mas existe uma abordagem que geralmente funciona melhor do que simplesmente ir lá e pedir: preparar argumentos com antecedência e escolher o momento certo.
A ideia é mostrar ao seu chefe que você se tornou mais valioso para a empresa. Reúna exemplos de suas conquistas no último ano ou dois: quais projetos você fechou, quais processos você melhorou, quais erros você evitou. Se conseguir, avalie isso em dinheiro - quanto você economizou ou ganhou para a empresa. Também verifique os salários no mercado em empresas e cargos similares, pra você não pedir a lua e permanecer dentro do razoável.
Quanto ao momento - não peça um aumento com pressa ou quando a empresa está passando por uma crise financeira. É melhor esperar um período em que a empresa está indo bem financeiramente, ou quando você acabou de terminar um projeto significativo. E com certeza agende a reunião com antecedência, em vez de pegar o seu chefe no corredor - isso aumenta a chance de uma conversa normal em vez de ser dispensado 😊
Acho que a pergunta "existe um melhor jeito" sugere algo como uma pílula mágica, mas na real tudo depende de quanto você é indispensável pro seu chefe e se a empresa está disposta a pagar mais. Eu uma vez simplesmente nomeei uma quantia que me parecia justa, baseando-me nos salários de mercado da minha área - consegui. Mas um amigo meu em uma situação parecida tentou a mesma coisa e levou um não, porque a empresa dele estava com congelamento de aumentos. Acho que o principal é ir com números e argumentos, não com emoções, e escolher um momento quando o chefe não tá muito estressado.
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