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Tenho colegas que usam véu e sinceramente depende bastante do teu setor e do país onde trabalhas. Na França, o teu patrão só pode proibir se for justificado pela natureza do cargo (tipo um trampo em contato direto com clientes onde a empresa aplica uma carta de neutralidade rigorosa) ou por razões de segurança. Senão, é discriminação, ponto. Te aconselho a conferir o regulamento interno da tua empresa e se tiver dúvida, entra em contato com a Junta de Conciliação e Julgamento ou um sindicato para saber exatamente qual é a tua situação.

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